간호부소개

입문교육

1. 지샘병원의 미션과 비젼을 공유함으로써 공동체 의식을 고양시키고 편안한 병원생활을 시작하도록 돕는다.

2. 핵심술기(VR 교육), 전산교육 등

부서교육

1. 12주 동안 프리셉터 기간 동안 1:1 교육을 제공함으로써 부서에 적응 할 수 있도록 돕는다.

2. 표준화된 지침서 및 체크리스트 제공하여 신규간호사 역량 향상을 돕는다.

지원교육

1. 교육전담간호사를 통해 신규간호사들의 임상실무 적응과정을 돕고 조직사회화를 촉진시킨다.

2. 프리셉터 기간 종료 후에도 교육전담간호사의 지속적인 부서순회를 통해 부서에 적응 할 수 있도록 돕는다.

3. 신규간호사 간담회를 통해 업무만족도 및 자신감을 증진시킨다.

4. 온라인 소통공간 운영을 통해 실무적응을 돕는다.

심화교육

1. 교육 Day 운영을 통해 실무 능력향상을 돕는다.

2. 교육시기별 평가를 실시하여 업무에 대한 이해와 자신감을 높일 수 있도록 돕는다.

신규간호사 간담회

신규간호사 간담회를 통해 업무만족도 및 자신감을 증진시킨다.

보수교육

간호사의 실무능력향상에 필요한 이론과 실제에 대한 교육을 목적으로 원내•외 간호사를 대상으로 실시한다.

직무교육

간호사에게 필요한 다양한 주제에 대해 원내•외 강사들의 강의를 진행한다.

자기계발 교육

샘병원 사이버연수원을 운영하여 외국어, 마이크로러닝 등의 과정을 지원하고 있다.

소그룹 강의, 샘 아카데미 과정 을 통하여 자기 계발을 향상 시키고 있다.

프리셉터 교육

신규간호사의 새로운 환경 적응을 위해 프리셉터를 양성하기 위한 과정으로 지샘병원의 표준화 된 간호를 신규간호사에게 교육할 수 있도록 돕는다.

연구 능력 향상 교육

의료 지식과 기술의 지속적인 변화와 발전에 맞추어 전문직 으로서의 역량 강화를 돕는다.

CS 교육

간호 대상자 만족을 향상 시키기 위한 교육으로 간호부 직원 뿐만 아니라 병원 전체 신입직원 대상 교육시 친절교육 강사로 활동하고 있다.

경력단계별 교육

1. 프리셉터 교육: 경력 3년 이상 실무 간호사를 대상으로 시행하고 있다.

2. 마취, 수술 간호사를 대상으로 한 PNⅡ , PNⅢ 경력 개발 교육을 진행하고 있다.

3. 직급별 간담회를 통한 실무경력자의 경험을 공유하는 시간을 갖는다.

전문간호 교육

간호대상자에게 보다 더 전문화 된 임상간호지식과 술기를 익히고 제공하며 간호분야의 최신동향을 배우고자 하는 간호사들을 대상으로 실시한다.

1. WOCN (Wound, Ostomy, Continence Education Program)

2. 전문간호사 과정 (종양 전문간호사, 호스피스 전문간호사)

3. 병동 중환자 간호과정, 중환자 전문 간호과정, CRRT, 순환기, 호흡기 전문 간호과정.

간호관리자 교육

간호관리자 양성을 위한 교육으로 책임 간호사 이상을 대상으로 한다.

1. 책임 간호사 교육

2. 수간호사 입문 과정 : 승진 수간호사 업무능력향상 과정

3. 관리자 workshop

4. h-MBA 과정